Il termine per la presentazione delle dichiarazioni delle retribuzioni effettivamente corrisposte nell’anno 2022 è stato fissato dall’INAIL al 28 febbraio 2023 .

I contributi associativi devono essere versati in un’unica soluzione entro il 16 febbraio 2023,può essere pagato in quattro rate trimestrali, ognuna pari al 25% del premio annuale.

Dando comunicazione direttamente con i servizi telematici previsti per la presentazione delle dichiarazioni.

In caso di rate dopo la prima sono dovuti gli interessi, calcolati applicando il tasso medio di interesse dei titoli di Stato 2022 determinato dal MEF e pubblicato sul sito del dipartimento del tesoro, alla sezione “debito pubblico-dati statistici-principali tassi di interessi”.

I datori di lavoro che presumono di erogare nell’anno 2023 retribuzioni per un importo inferiore a quello corrisposto nel 2022 devono inviare all’INAIL entro il 16 febbraio la comunicazione motivata di questa scelta, avvalendosi del servizio riduzione presunto e indicando le minori retribuzioni che prevedono di corrispondere nel 2023.

• RIDUZIONE per la piccola pesca costiera e nelle acque interne e lagunari(PAT) nella misura del 44,32% per la regolazione 2022 e per la rata 2023 della regolazione 2022 nella misura del 5,68% per campione d’Italia (PAT) pari al 50% del premio, per le cooperative agricole e i lori consorzi in proporzione al prodotto proveniente da zone montane o svantaggiate conferito dai soci nella misura del 75% o 68% in proporzione al prodotto conferiti dai soci.

• INCENTIVI per assunzioni a decorrere dal 1 gennaio 2013,con contratto di lavoro dipendente, a tempo determinato anche in somministrazione, di lavoratori di età non inferiore a 50 anni, disoccupati da oltre 12 mesi  sotto forma di riduzione di riduzione del 50% dei premi a carico del datore di lavoro , per la durata di 12 mesi.

• SGRAVI per la pesca oltre gli stetti, pesca mediterranea e pesca costiera  e per il registro internazionale , che nel primo beneficiano dello sgravo dei premi nel limite del 70% mentre nel secondo sono esonerate dal versamento dei premi dovuti per legge.

• INCENTIVI per il sostegno della maternità e paternità e per la sostituzione di lavoratori in congedo (PAT),con la riduzione è pari al 50% dei premi dovuti per i lavoratori assunti, fino al compimento di un anno di età del figlio della lavoratrice o del  in congedo o per un anno dall’accoglienza del minore adottato o in affidamento e si applica sia alla regolazione 2022 che alla rata 2023.

• RIDUZIONE PER LE IMPRESE artigiane (PAT)  le riduzioni al registro internazionale e alle assunzioni costituiscono aiuti di stato. Se un contratto viene trasformata a tempo indeterminato la riduzione dei premi si prolunga fino  al 18 mese dall’assunzione. le riduzioni si applicano ai datori che assumono donne di qualsiasi età, prive  di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi, residenti in regioni ammissibili ai finanziamenti nell’ambito dei fondi strutturali dell’Unione Europea.

I datori di lavoro titolari di PAT (posizioni assicurative territoriali) dovranno presentare la dichiarazione solo con i servizi telematici “AL.P.I. online” e invio telematico dichiarazione salari “il numero di riferimento per il premio di autoliquidazione 2022/2023 da indicare nel modello F24 902023.

https://www.inail.it/cs/internet/attivita/assicurazione/premio-assicurativo/autoliquidazione.html